[PDF] Betriebliche Personalwirtschaft KOSTENLOS HERUNTERLADEN
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Dieses Lehr- und Arbeitsbuch ist für den Einsatz in der beruflichen Weiterbildung gedacht und stellt in anschaulicher und leicht verständlicher Form die Grundlagen der Personalwirtschaft dar - von der Personalplanung bis zur Personalfreisetzung. Dabei werden auch arbeitsrechtliche Aspekte berücksichtigt. Zahlreiche Struktogramme; Grafiken und Tabellen bereiten den Stoff anschaulich auf und erleichtern das Lernen. Der Übungsteil enthält mehr als 350 Wiederholungsfragen und Aufgaben sowie 26 Fallstudien; mit deren Hilfe die Leser ihre Kenntnisse selbst überprüfen können. Musterlösungen ermöglichen eine sofortige Lernerfolgskontrolle; ein Glossar erläutert wichtige Fachbegriffe. Die 11. Auflage wurde gründlich überarbeitet und berücksichtigt alle seit Erscheinen der Vorauflage eingetretenen relevanten Rechtsänderungen. Sowohl der Text- als auch der Übungsteil wurden erweitert. Aus dem Inhalt: Personalplanung. Personalbeschaffung. Personaleinsatz. Personalbeurteilung. Personalentwicklung. Personalführung. Personalentlohnung. Personalverwaltung. Betriebliche Sozialpolitik. Personalabbau. Arbeitsrecht.
Dieses Lehr- und Arbeitsbuch ist für den Einsatz in der beruflichen Weiterbildung gedacht und stellt in anschaulicher und leicht verständlicher Form die Grundlagen der Personalwirtschaft dar - von der Personalplanung bis zur Personalfreisetzung. Dabei werden auch arbeitsrechtliche Aspekte berücksichtigt. Zahlreiche Struktogramme; Grafiken und Tabellen bereiten den Stoff anschaulich auf und erleichtern das Lernen. Der Übungsteil enthält mehr als 350 Wiederholungsfragen und Aufgaben sowie 26 Fallstudien; mit deren Hilfe die Leser ihre Kenntnisse selbst überprüfen können. Musterlösungen ermöglichen eine sofortige Lernerfolgskontrolle; ein Glossar erläutert wichtige Fachbegriffe. Die 11. Auflage wurde gründlich überarbeitet und berücksichtigt alle seit Erscheinen der Vorauflage eingetretenen relevanten Rechtsänderungen. Sowohl der Text- als auch der Übungsteil wurden erweitert. Aus dem Inhalt: Personalplanung. Personalbeschaffung. Personaleinsatz. Personalbeurteilung. Personalentwicklung. Personalführung. Personalentlohnung. Personalverwaltung. Betriebliche Sozialpolitik. Personalabbau. Arbeitsrecht.
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