[PDF] Erfolgsstrategien für Personalmanagement im Handwerk: Fallbeispiele aus der MCH-Beratungspraxis KOSTENLOS HERUNTERLADEN

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Abgucken erlaubt: Aus den Erfolgen anderer lernen Motivierte; engagierte und gut ausgebildete Mitarbeiter; eine ausgewogene Kommunikation und reibungsfreie Arbeitsabläufe sind die Voraussetzung für profitables Wirtschaften im Unternehmen. Doch wie können kleine Betriebe; die im Bereich Personalmanagement nicht die selben Möglichkeiten wie große Firmen haben; ihre Mitarbeiter so fordern und fördern; um diese Voraussetzungen zu schaffen? 10 Betriebe zeigen in diesem Buch; wie durch Mitarbeiterbefragungen; Weiterbildung; betriebliches Vorschlagswesen; (finanzielle) Anreizsysteme und andere einfache Methoden die Arbeit mit dem Personal für jede Betriebsgröße nicht nur gewinnbringend ist; sondern auch Spaß macht. Checklisten; Musterformulare und Fragebogen motivieren zum Nachmachen. Alle Materialien sind praxiserprobt und eignen sich daher hervorragend zur Umsetzung im eigenen Betrieb.

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